【台北酒店】：台灣酒店型態-便服店
【StaR Moon PR】介紹台灣酒店文化中，框小姐的店家型態「便服店」
通常來『便服店』消費的商務客，可分為幾種類型:
商場中談生意及招待特定客戶—陪伴的公關小姐懂得察顏觀色
內心寂寞需要有人陪伴慰藉—公關能扮演消費者心中的小女人
我們俗稱的商務客，大多屬於金字塔中上階層人士(接近20%人口)
在經濟上，除了有一定的水準，一個晚上消費的潛力，數十萬不在話下
對於服務要求高的他們，重點就要看小姐有沒有這種高檔能力，絕佳手腕服務這樣類型的客人
換個角度思考：
150元的平價牛排 和 客2000多以上的西餐牛排到底差在哪?
五分埔的韓國衣服與店家品牌的韓國衣服到底差在哪呢?
除了價位差別，就是廣告行銷，還有包裝品牌的感覺
一樣都是在喝酒，為何要分酒店，海產店，夜店，LoungBar
原因就是出在於:給消費者的感覺
『便服店』文化術語中，《框、大框，小框》解釋為：
框╴服務員於特定時段固定服務同位消費者，通常消費者可直接買下4~10小時的時間
小框╴消費者只買服務員上班的某個時段，目前行情價約為4小時左右時間
大框╴為一般行情10小時，95%有些客戶外出陪吃飯伴遊，大多服務員結束就自行回家
『便服店』上台模式為「帶檯制」
於消費者入座後，由幹部及帶檯人員 親自為客人挑選服務員帶進包廂為客人服務
所以在便服店《幹部人員》占非常重要的角色，也因此有明顯的差異性
優點：「曝光率」
剛開始上班的女孩 (新鮮女孩新面孔)
在上班的前兩週，是妳自己表現給消費者及幹部人員的絕佳時機
只要擁有一定的認可度，客人幹部絕對會互相推薦，讓妳加快賺錢的速度
缺點：「冰台」
幹部們對個性過度囂張，難相處難配合的小姐能做的權利
讓妳上不了台接觸不了客人，而妳的薪水相對的變低甚至掛蛋，最後只好默默離開
另外『便服店』的生存型態中，交際手腕扮演非常重要的技巧
為了賺錢及業績，個人保護自己的客源及討好幹部們是再正常不過
外型身材要有絕佳的優勢，能凸顯自己優點掩飾自己缺點為主去選擇穿著
於其說手腕好，不如說〝城府深〞的女孩容易生存
外型手腕不佳的女生自然等著被店家及幹部淘汰的命運
【StaR Moon PR】番外篇:
相信普遍大眾對於酒店這塊應該都保留在
「脫衣陪酒、出場開房間」
先給各位女孩們一個絕對觀念：
「酒店只是個高薪的服務產業，也只是一份工作，只要妳不願意，沒有一個人能夠強迫妳做任何事!」
台灣是個自由民主的國家，絕不允許強迫人身自由行為產生，否則將觸及憲法第八條規定
在八大行業酒店文化中
一切行為都是需要經過妳同意之下才得以進行
如果妳認為被強迫進行甚麼不合理事情，麻煩請妳報警…
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